Corporate Potential Programm

HUMAN (RESOURCE) POTENTIAL DEVELOPMENT

Das Corporate Potential Programm von LOVE YOUR POTENTIAL bietet einen wissenschaftlich anerkannten und effektiven Weg, um das Potenzial eines jeden Mitarbeiters weiterzuentwickeln. Durch Meditation, Achtsamkeit und innere Transformationstechniken unterstützen wir Mitarbeiter und Führungskräfte ihre eigenen Fähigkeiten neu zu erkennen. Wir arbeiten gemeinsam an neuen Strategien und Techniken und lassen diese nachhaltig in die eigene tägliche Arbeit einfließen, um mit neuen Herausforderungen und Aufgaben besser umzugehen.

Mindset



Bewegung



Ernährung



Ruhe


 

Das Training

  • 2-Tages-Training

  • Standardisiertes Trainingskonzept

  • Skalierbar für jede Organisationsgröße

  • Techniken & Werkzeuge

  • Wissenschaftliche Studien

1%

der Belegschaft sind bereit neue Fähigkeiten zu erlernen, um in der Zukunft arbeitsfähig zu bleiben.

PWC: Workforce of the future "The competing forces shaping 2030"
 

Das BEGLEITPROGRAMM

  • 3-6 Monate

  • Individuelle Organisationsbegleitung

  • Ganzheitlicher Ansatz

  • Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften & Mitarbeitern

  • Gezieltes 1:1 Coaching

  • Ausbildung einzelner Mitarbeiter zum internen Conscious-Manager

1Tage

bedarf es im Durchschnitt, eine neue Gewohnheit zu trainieren. Unser Gehirn benötigt dabei Wiederholungen und wieder- kehrende Impulse.

European Journal of Social Psychology

Benefits

Die digitale Revolution verändert die Art unserer Zusammenarbeit grundlegend. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Anforderungen am Markt wandeln sich rasant. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben lösen sich auf. Es geht um Selbstführung, Teamgeist und Zufriedenheit.

Kreativität

Offenheit und neue Perspektiven der Mitarbeitenden fördern die Kreativität.


Produktivität

Innere Ruhe führt zu einem aufnahmefähigen und fokussierten Mindset.


Führungsqualität

Bewusstes Training der emotionalen Intelligenz verbessert die persönliche Führungsqualität.


Glücksempfinden

Eine erhöhte persönliche Wahrnehmung von Glück führt zu mehr Gelassenheit und Zufriedenheit.

Top 7 Skills der Zukunft

DIE DIGITALE REVOLUTION FORDERT MEHR BEWUSSTSEIN FÜR SICH SELBST UND ANDERE.

heute

  • Komplexe Problemlösung

  • Mit Anderen koordinieren

  • Mitarbeiterführung

  • Kritisches Denken

  • Verhandeln

  • Qualitätskontrolle

  • Servicekontrolle

2020+

  • Komplexe Problemlösung

  • Kritisches Denken

  • Kreativität

  • Mitarbeiterführung

  • Mit Anderen koordinieren

  • Emotionale Intelligenz

  • Urteil- & Entscheidungsfindung

1%

der Fähigkeiten, die wir heute noch für wichtig halten, werden in den kommenden Jahren nicht mehr benötigt.

Prognose des Weltwirtschaftsforums
1 Mio.

Fehltage in 2016 durch chronische Überforderung (Burn-Out). Tendenz steigend.

Bundesgesundheitsministeriums 2018
 

IN TIMES OF CHANGE THE GREATEST DANGER IS TO ACT WITH YESTERDAY’S LOGIC.

Peter Drucker